Tips för college grads som inte har ett jobb

Den svåra situationen för kandidater i den här ekonomin har dokumenterats av massmedia. Artiklar finns i överensstämmelse med att 1 av 2 unga studenter är antingen arbetslösa eller underarbetade.

Om du är en av de olyckliga mångfalden som konfronteras med denna oskötliga arbetsmarknad, finns det många konstruktiva steg som du kan vidta för att öka dina chanser att hitta ett meningsfullt efterarbete inom den närmaste framtiden.

Här är några förslag på den ännu inte anställda graden:

Kontakta din karriärbyrå och skapa ett möte så snart som möjligt för att utforska alternativen och se till att du har tappat in i alla resurser som finns tillgängliga. Ställ in ett telefonsamtal om du inte längre är nära din högskola. Tro inte på den gemensamma mytologin på många campusar som Karriärkontoret inte kan göra något för att hjälpa dig. Fråga anställda vänner som har använt kontoret som de skulle rekommendera att du söker efter hjälp.

Motstå frestelsen att ta sommaren från jobbsökning. Uppskjutande lägger dig bara längre bakom andra motiverade grader. Lägg åt sidan minst 1-2 timmar om dagen, 6 dagar i veckan för jobbsökningsaktiviteter. Detta kommer fortfarande ge dig gott om tid att dekomprimera eller jobba med ditt gamla sommarjobb.

Uppdatera och finjustera ditt CV och omslagsbrev för att se till att du presenterar den senaste och mest övertygande informationen till arbetsgivare.

Har karriärkontorpersonal och andra betrodda rådgivare kritisera dina dokument. Be anställda vänner att ge dig lite feedback. Obsessera inte över dina dokument så att du inte går vidare med andra arbetssökningsaktiviteter.

Nätverk fungerar. Det är helt sant att de flesta kandidater som hittar arbete efter att de lämnat campus gör det genom någon form av nätverk.

Fråga ditt karriärkontor och / eller alumnikontor för en lista över kontakter i geografiska och industriella intresseområden. Fråga även dessa kontor om det är planerat sociala, kulturella eller karriärevenemang där du kan interagera med alumni.

Närma så många kontakter som möjligt för informativa intervjuer . Fråga om deras karriärfält, sök råd om ditt CV och förslag på att hitta möjligheter. Begär hänvisningar till andra alumner eller kollegor i roller och organisationer som är lämpliga för dina intressen. Tack varje kontakt skriftligen och håll dem uppdaterade när din sökning utvecklas, eftersom det kan leda till att dina kontakter ger ytterligare hänvisningar över tiden.

Möt med dina favoritfakultetsmedlemmar innan du lämnar campus om möjligt. Dela alla karriärfält av intresse och fråga om de kan hänvisa dig till någon av deras tidigare studenter som arbetar inom dessa områden av anställning.Fråga om dina fakultetskontakter skulle skicka ett mail till de personerna med en begäran om att de rådfrågar dig om din karriär. Ett annat alternativ är att skicka en kommunikation till de alumner som nämner att professor Jones rekommenderade att du når ut till dem för råd om din karriär.

Granska din lista över Facebook-vänner som tog examen ett år före dig.

Nå ut till alla som är anställda för råd och hänvisningar för att anställa chefer hos deras firma.

Få stöd av ditt familjenätverk , som definieras som de personer som skulle bjudas in till ditt bröllop och / eller personer på din familjs semesterkortslista. Be dina föräldrar att sammanfoga en snigelpostadresslista över dessa personer. Komponera en newsy flyer som beskriver några intressanta utvecklingar i ditt liv som dina resor, skolaktiviteter, sommarplaner etc. Låt dem sedan veta att du vill vara ansluten till någon av deras kontakter i intresseområden för informativa konsultationer. Du har ingen aning om vem de vet från college, deras grannskap, företag etc. om du inte frågar. Inkludera ett aktuellt foto eller två med din mailare.

Om du slår av det bra med någon av dina kontakter under informativa konsultationer, fråga om du kan skugga dem för en dag eller mer.

Detta ger dig en bra exponering för sin arbetsplats och möjlighet att träffa några av sina kollegor.

Skapa eller förbättra din LinkedIn-profil . Gå med i grupper för dina högskolor och karriärområden av intresse. Nå ut till andra gruppmedlemmar för informativa intervjuer.

Om du behöver generera något kassaflöde, överväg att få ett tillfälligt jobb som inte kommer att störa din arbetssökning och lämna dig åtminstone vissa dagtimmar för nätverkssamtal och intervjuer. Servicejobb som involverar gränssnitt med allmänheten kan också ge några nätverksmöjligheter. Överväg att arbeta med en tillfälligt anställningsbyrå

om du riktar in administrativa / kontorsjobb. När du är inne i en organisation, försök att träffa så många anställda som möjligt och arbeta hårt för att få ett positivt intryck. Tänk på en praktikplats.

Om din karriärforskning indikerar att ditt valda ämne normalt kräver tidigare praktikupplevelse (och du har ingen!), Överväg att fylla i praktik efter examen. Koppla av obetalda praktikplatser (du kan ofta ordna deltid praktik) med ett betalt servicejobb om du behöver tjäna lite pengar. Granska inträdesnivå jobbwebbplatser

kopplad till din högskolas karriärkontorwebbplats och sätta ett mål att ansöka om minst 7 jobb varje vecka. Du behöver inte vara positiv att du skulle älska jobbet att ansöka. Du kan alltid sätta ner ett erbjudande när du går igenom intervjuprocessen och lär dig mer om positionen / organisationen. Genom att följa några av dessa förslag och engagera dig i en aktiv arbetssökning kan du minimera oroen för arbetslöshet efter kollegiet och starta dig på en tillfredsställande karriärväg.