Tips för att ställa in en intervju för ett tillfälligt jobb

Intervjuer för tillfälliga arbetstillfällen är lika viktiga som intervjuer för permanenta tjänster. Trots att du intervjuar för att vara ett tempo, är det en konkurrenskraftig arbetsmarknad och det är viktigt att sticka ut från mängden arbetssökande som söker tillfällig anställning. Så här sätter du en intervju för ett temp jobb.

Vad är en Temp Agency Intervju som?

När du intervjuar för ett temp jobb via en tillfällig byrå, kommer du att intervjua med personal från byrån.

Om du anställer kan du också intervjua med företaget där du kommer att arbeta eller skickas direkt till ett uppdrag utan att behöva intervjua igen.

Om du har ansökt direkt för anställning hos ett företag som anställer temparbetare, kommer du att intervjua med en anställningschef hos företaget. Du kan också bli ombedd att intervjua med avdelningen där du kommer att arbeta.

I båda fallen är det viktigt att få det bästa intrycket du kan på intervjuaren.

Hur förbereder jag mig på en Temp-intervju?

Undersök företaget. Vet vilka typer av temppersonal de söker och vilka typer av placeringar de erbjuder.

Klä på lämpligt i snyggt, rent klädsel. Gör inte misstaget att låta din professionalism vara. Eftersom du i grund och botten är en ambassadör för tempbyrån hos de företag där de placerar dig måste tempkontoret tro att du får ett bra intryck. Bär affärsmöjlighet i minsta och nix sneakers, jeans, skrynkliga skjortor eller smutsiga skor.

Har din CV, en anteckningsblock och en arbetspenna till hands. I vissa fall kan personer som söker temparbete inte ha ett CV. Även om du borde göra ditt bästa för att förbereda en, om det inte är möjligt, ta så mycket som en lista över ditt arbete, volontär, pedagogisk och extracurricular erfarenhet.

Känn din tillgänglighet. Om du är student vet du de exakta datumen som klasserna börjar och slutar och din schema om det är under terminen.

Om du har andra engagemang, behåll en lista över dem. Du vill inte flyta när du blir frågad om du är tillgänglig, eftersom personalbyrån lätt kan ge dig den som är definitivt tillgänglig.

Granska provtidsfrågor för intervjuer, och spendera lite tid på att tänka på dina svar. Temp intervju frågor kan skilja sig från vanliga intervju frågor, eftersom de kan vara mycket specifika för rollen. Om du till exempel ansöker om ett datainmatningsjobb, kan du bli ombedd att utföra ett typhastighetsprov som en del av intervjuprocessen.

Så här gör du intervjun

Var i tid eller några minuter tidigt (inte mer än 10 minuter tidigt). Skynda inte ut.Var beredd att spendera upp till ett par timmar med tempbyrån eftersom de identifierar och analyserar dina färdigheter för att ge dig en lämplig position.

Ha en andedräkt på vägen där, men inget i munnen när du anländer. Och avsluta ditt kaffe, läsk eller mellanmål innan du anländer!

Smile, presentera dig själv och ge ett fast handslag till alla du möter. Ännu en gång i varje företag du jobbar för är du tekniskt representant för byrået. Sätt din bästa fot framåt under din bemanningsbyrås intervju, så de kan lita på att du kommer att göra detsamma som de placerar dig.

Var ärlig om dina mål. Om du letar efter en temporär permanent position, se till att de vet det. Om du förföljer en utbildning för att vidareutveckla dina professionella utvecklingsmål eller en som rör den typ av temp jobb du vill tala om det, med målet att kommunicera med att du ska göra en dedikerad medarbetare.

Svara på frågor ärligt och försök att få en positiv snurrning på alla dina svar.

Tänk på några få egna frågor att fråga när du har möjlighet. Det är bra att skriva dem i förväg på din anteckningsblock.

Kom ihåg människornas namn och använd dem när du talar. Kommunikationsförmåga är viktigt i bokstavligen alla jobb som du kan ha, så betona dem under din intervju.

Efter intervjun

Kom ihåg att skicka ett tackbrev eller ett e-postmeddelande efter intervjun.