Borde du marknadsföra den associerade partnern?

Innan du kopplar upp mixen till ett litet advokatbyrå genom att främja en hårt fungerande associerad partner, bör det ledande ledarskapet inte bara överväga kvalifikationerna, arbetsrekord och framtidsutsikter för kandidaten, men också vilken inverkan ett sådant beslut kommer att få på partnerskapet. Att föra någon i veckan i en liten miljö kan eventuellt vara karriärbyte och livsföränderliga beslut för alla inblandade.

Gör ett dåligt val och du kan vara inställd på dig själv i flera månader och till och med år full av följder. Som vi vet löser lilla advokatfirma hela tiden. Vill du verkligen göra ett dåligt val och hitta dig på en bana med roterande mastheads? Här är några punkter att överväga när man överväger en expansion av ett litet företags partnerskap.

Associeringsförmåga

Naturligtvis vill varje advokatbyrå advokater som arbetar hårt och bra, men utredningen borde vara bredare än enbart bedömning av vinster. Kommer den associerade verksamheten? Är associerings övningsområde väl anpassat till företagets nuvarande fokus och är det troligt att det kommer att vara ett livskraftigt övningsområde i framtiden? Hur misslyckas det associerade handtaget som han har gjort? Äger han dem och åtgärdar problemet, eller finns det en reticens att erkänna misslyckandet och ett försök att flytta skulden? Hur behandlar den associerade andra, både inom företaget och utanför det?

Det kan alltid vara en roll i någon organisation för olika personlighetstyper. Ett företag fullt av tilltalande fredsmän kanske inte fungerar lika bra som en med en mer levande mix. Om du marknadsför en bulldog, vet du det, uppskattar det och förstår hur den personligheten kommer att hanteras när den har röststyrka.

Försök också att förutse hur partnerskapsstatus kan ändra associeringen på sätt som både bättre och sämre.

Påverkan på partnerskapet

Företagets riktning kan mycket väl påverkas av tillägg av en annan partner. Hur är associeringen sannolikt att främja företagets intressen när hon är förhöjd till partnerskapsstatus? Vad är den finansiella bilden och hur kompenseras partners? Ska dela upp vinsten till ännu fler delar fungerar bra för företaget? Hur fördelas advokatbyråns uppdrag med tillägg av en ny partner? Vid övervägande av dessa ämnen, överväga också företagets partnerskapsavtal. Frågor som företagsledning och omröstning kan behandlas där, antingen generellt eller i detalj. Du kommer att vilja överväga detaljerna i ditt företags partnerskapsavtal med hänsyn till kandidaten, särskilt med avseende på rösträtt.

Påverkan på dig

Den som röstar en associerad med partnerskap bör också överväga de personliga konsekvenserna av en sådan handling. Genom att lägga till en till partnerskapsfliken kommer du sannolikt att vara på den vinnande slutet av framtida röster?Kommer företaget att vara mer benägna att flytta in i den riktning som du vill ha det, eller kommer du att vara på den förlorande slutet av fasta röster oftare?

Skaffar du en allierad? Du måste bestämma hur fast dynamik kommer att påverkas av förändringen i partnerskapet rankar och bedöma huruvida detta skifte kommer att vara en gynnsam för alla berörda såväl som för dig själv.

Inverkan av inaktivitet

För mycket små företag kan bristande marknadsföring också ha en betydande effekt. Är associeringen sannolikt att lämna om det inte förespråks till partner och i så fall vem ska hon ta med henne? Hur mycket tid och ansträngning kommer företaget att behöva ägna sig åt att hitta och träna en ersättare som skulle utföra på samma nivå? Är det möjligt att det bästa alternativet för en mindre än perfekt kandidat faktiskt är kampanj?