Arbetsuppgifterna kommer ibland - men inte alltid - att begära att tre sökare lämnar tre referenser tillsammans med deras CV för överväganden. Helst har du avgått dina tidigare jobb i gott skick med dina arbetsgivare. I bästa fall kommer de att ha gett dig ett generellt referensbrev som styrker din arbetsprestation med sin organisation. Men vad gör du om du inte har ett sådant brev - eller om du är en ny högskola eller högskoleexamen utan arbetslivserfarenhet?
I dessa fall måste du skriva en referensförfrågan till någon som kan garantera din potential som anställd.
För personer som har arbetslivserfarenhet, bör du få professionella referenser från tidigare handledare som känner till din arbetshistoria, styrkor och hårda och mjuka färdigheter. Om du inte längre kommer ihåg namnet på en handledare eller de har gått vidare, är ett andra alternativ att kontakta HR-avdelningen hos dina tidigare arbetsgivare för en referens; De borde fortfarande ha din personalfil tillgänglig, från vilken de kan samla in den information som behövs för en referens.
Om du är nyutexaminerad kommer du förmodligen att skriva referensförfrågningar till tidigare lärare, tränare, arbetsstudiehandledare, pastorer eller ledare för gruppgrupper eller extracurricular klubbar där du deltagit .
Tänk noga på vem som önskar att vara dina referenser - du vill välja personer som du vet kommer att säga positiva saker om dig.
För att göra detta borde de vara personer med vilka du behöll en bra rapport och som "kommer ihåg ditt namn. ”
- 9 -> Vad ska inkluderas i en referensbegäran?När du skriver ett referensförfrågningsbrev bör du ange:
En introduktion som förklarar mottagaren ditt behov av en referens
- A kort påminnelse till mottagaren av detaljerna i din anslutning - de datum du arbetade för för din organisation, karaktären på ditt jobb och några unika eller utestående bidrag du gjort till din arbetsgivare
- Den tidsfrist som du måste skicka in referenser
- Din uppriktiga tack för deras hjälp att tjäna som referens för dig
- Din kontaktinformation
- Det är också en bra idé att bifoga en kopia av ditt CV och kopior av de jobbannonser som du tillämpar. Detta ger mottagaren värdefull information som de kan använda som pratpunkter om en arbetsgivare kontaktar dem för att fråga om din arbetshistoria med dem.
Följande provbrev visar hur man frågar någon att ange en referens för anställning. Detta brev kan skickas via e-post eller papperspost. Om du begär en referens via e-post, inkludera följande i ämnesraden i ditt meddelande: Ditt namn - Referensbegäran.
Begär ett referensbrevsexempel
Kära mr. Doe,
Jag skriver för att fråga om det skulle vara möjligt för dig att ge en referens till mig.
Som du visste fungerade jag som en [sätta jobbtitel] för dig mellan [startdatum] och [slutdatum], under vilken tid jag behöll en perfekt närvarorekord och fick höga poäng på mina prestationsbedömningar. Om du skulle kunna bekräfta mina kvalifikationer för anställning och de färdigheter som jag uppnådde under min tjänst i ABC Company, skulle jag uppriktigt uppskatta det.
Jag jobbar med att söka arbete som en [sätta jobbtitel] och en positiv referens från dig skulle förbättra mina möjligheter att nå mina karriärmål. Jag måste ha min lista över referenser redo att skicka senast den 18 juni, 20--.
Vänligen meddela mig om det finns någon information jag kan ge om min erfarenhet för att hjälpa dig att ge mig en referens; Jag har bifogat mitt CV för din recension. Jag kan nås på jsmith @ abcd. com eller (111) 111-1111.
Tack för ditt övervägande.
Med vänliga hälsningar,
John Smith
Mer om referenser
Referensbrevprover
Besök den här länken för att visa exempelreferensbrev och rekommendationsbokstäver, brevprover för teckenreferenser och bokstäver som ber om en referens.
Hur man begär en karaktärsreferens
Letar du efter ditt första jobb? Bekymrad över referenser som din arbetsgivare kan ge dig? Överväg att använda en karaktärsreferens (personlig referens) utöver eller som ett alternativ till anställningsreferensbokstäver.