ÅTeruppta Tips för när du är överkvalificerad

Finns det något mer orättvist känslan än att bli överkvalificerad för ett jobb? Varför ska du straffas för att vara för bra? ! Men om man tänker på det från arbetsgivarens synvinkel, är det meningsfullt: En överkvalificerad kandidat kanske inte vill linga lång i en position, och arbetsgivare tycker om att undvika omsättning.

Läs mer om varför arbetsgivare undviker att anställa överkvalificerade kandidater, och hur man justerar ditt CV för att klargöra att du är intresserad av positionen under lång tid.

Varför överkvalificeras ett problem?

Här är några av de främsta anledningarna till att anställda är blygda från att anställa kandidater som verkar överkvalificeras:

• De är oroliga att du kommer bli uttråkad: Företagen vill anställa människor som kommer att hålla sig och njuta av sin dag till det dagliga arbetet. Om du är överkvalificerad kan hyreschefer vara oroliga för att du kommer att bli uttråkad och lämna ett tillfälle som använder dina fulla talanger.
• Eller att du är efter jobbet som en tillfällig åtgärd: Om du har varit arbetslös för ett tag kan arbetsgivare tro att du bara vill få jobb - vilket jobb som helst - på ditt CV och det positionen är avsedd att parlay dig själv i ett heltidsjobb som du är bättre lämpad för. Som med bekymmerna för tristess, här är arbetsgivarnas största oro att du bara vill jobbet som ett steg till något bättre.
• De är osäkra att du kan ta riktning: En annan anledning till att arbetsgivare kan undvika att anställa kvalificerade kandidater för positioner som inte matchar deras erfarenhetsnivå är att dessa kandidater kan kämpa för att ta riktning från människor som är mindre kvalificerade på papper.

• Och nerverna kommer inte att matcha dina behov: En del av arbetsgivaren är bekymrad över att du är överkvalificerad. Det kan vara oroande att du vill ha en lön som matchar din erfarenhetsnivå - och är långt över intervallet på plats för jobbet.

Se även: Hur man svarar på intervjufrågor om överkvalificering.

Tips för ditt CV

Ditt CV berättar om din karriärs historia. Och medan du aldrig bör ligga någonsin på ditt CV, är det tillåtet att lämna jobb och generera målarfärg som kandidat som är på rätt nivå för att arbetet är tillfredsställande. Här är några förslag till CV-strategier som gör att du ser lämpligt kvalificerad för positionen.

Gör det skräddarsyddat: Som om du är överkvalificerad ska du se till att ditt CV fokuserar på hur din erfarenhet matchar det jobb du vill ha. Dyk inte in i erfarenheter och kvalifikationer som går utöver företagets behov av positionen.

Lämna avancerade grader: Du behöver inte lista alla grader du håller.Lämna av högskolans grader om du tycker att de inte är nödvändiga för att få den position du vill ha.

Och ta bort några jobb: Du behöver inte lista alla positioner du har hållit. Du kan ta bort jobb från ditt CV som gör att du ser överkvalificerad; var bara medveten om att det kan göra att företag undrar vad du gjorde under dessa tidsintervall.

Gå funktionellt: Återupptagning kan formateras på alla sätt, från funktionell (vilket är ett prestations- och färdighetsbaserat format) till kronologisk (som listar jobb vid när de hölls).

Ett funktionellt CV kan hjälpa till att minska inverkan på din senaste titel och ansvar. montera ditt funktions- eller kombinationsuppdrag runt den position du vill ha.

Lägg till sammanfattning eller objektiv som ska användas: Det här är din bästa plats - bortsett från omslaget - för att berätta för din historia. Några sätt att dra nytta av det här avsnittet när du är överkvalificerad är:

• Sätt titeln på den position du vill ha i din objektiva sektion.
• Förklara i din sammanfattning att du vill övergå till en ny karriär (detta kan visa varför du skulle ta ställning under din erfarenhetsnivå).
• Undvik högt språk - hoppa över detaljer om hur länge du har arbetat och din starka expertis. Håll det enkelt!
• Förklara din karriärbåg på ett sätt som gör det klart varför du skulle ta en lägre nivåposition; kanske du befinner dig i ett fält där kampanjer har ledt dig till ledningsnivåer och bort från att göra det arbete du faktiskt tycker om.

Avmarkera titlar: Typiskt sätter jobbbeskrivningar på ditt CV titeln på ett framträdande ställe. Men det behöver inte vara fallet. Du kan ange företagsnamnet på topplistan och lista titlarna nedan.

Använd mindre kraftfulla ord: I allmänhet är råd på webbplatsen att stansa språk och använda kraftfulla ord för att förmedla hur mycket ansvar och ledarskap du har. Men om du är oroad över att du tittar överkvalificerad, ringa in ditt språk. I stället för att "Spearheading en övergång till ett nytt bokföringssystem" kan du säga att du "hjälpte hantera övergången till ett nytt bokföringssystem."

Hantera att vara överkvalificerad utöver ditt CV

Ditt CV är bara en del av ditt applikationspaket. Använd ditt brevbrev för att visa varför jobbet är rätt för dig, även om du kan göra någonting mer hög nivå. Kanske är du pensionär, men vill fortfarande upprätthålla en anslutning till branschen.

Kanske har du en personlig passion för positionen eller företaget. Eller kanske vill du återgå till mer praktiskt arbete på fältet och lämna ledningen bakom. Använd din omslagshistoria för att ge detaljer om dina motivationer och visa hur du är en bra kandidat.

Under intervjuer, om ämnet att bli överkvalificerat kommer upp, fråga efter specifika varför intervjuaren har den oro - det här låter dig ge bästa möjliga svar. När allt kommer omkring kan din intervjuare tro att du är överkvalificerad eftersom du har en examennivå, inte inser att det är för ett orelaterat fält.

Bli inte särskilt avskräckt om du fortsätter att bli avstängd för jobb på grund av att du är överkvalificerad. Med ändringar i ditt CV och brevbrev kan du komma över detta hinder.

Läs mer: 7 Saker att skära från din mittkarriär CV

Fler tips för överkvalificerade kandidater

• Bästa svaren på "Är du överkvalificerad för det här jobbet?"
• Hur man skriver ett omslag Brev när du är överkvalificerad
• Intervju tips för äldre arbetssökande