Hur man hänvisar till en hänvisning i ditt brev

En hänvisning kan hjälpa dig att sticka ut från publiken när du söker ett jobb. Anställningschefer och rekryterare är mer benägna att titta närmare på kandidater med vilka de delar en ömsesidig kontakt, och ett remissbrev kan göra skillnaden i att hjälpa din ansökan att märkas av potentiella arbetsgivare.

Att ange en gemensam anslutning ger hyresgästen lite kontext för ditt arbete och ger ytterligare information om dig.

Det här namnet släpper kan hjälpa till att säkra både en intervju och eventuellt en rekommendation för jobbet.

Vad är en hänvisningskod?

Ett hänvisningsbeteckning används för att nämna en ömsesidig koppling när du ansöker om ett jobb. Du kan hänvisas av en kollega, en vän, en anställd hos det företag du är intresserad av, eller till och med ditt college karriär kontor. Att ha en hänvisning att nämna i ditt brevbrev ger hyresgästen ytterligare information som hjälper dig att relatera dina erfarenheter till det öppna läget, och kan ge en viss inblick i hur bra du passar in i företaget. Ditt brev är din möjlighet att markera din utbildning, kompetens och kvalifikationer för jobbet. Förutom ditt hänskjutande får du chansen att nämna några specifika exempel på varför du är den bästa kandidaten till positionen och ge mer detaljer än vad du kan på ditt CV.

Hämta referens

Referensen behöver inte vara en affärsanslutning.

Du kan fråga någon du känner till hos företaget eller som har kontakt med företaget om de skulle rekommendera dig till ett jobb. Var noga med att kolla med individen i förväg och fråga om de är villiga att ge dig en remiss. Du kan skicka ett brev eller ett e-postmeddelande som begär en hänvisning, vilket ger personen den tid och möjlighet att tänka igenom vad de kan göra för dig, och hur man går vidare.

Hur man hänvisar till en hänvisning i ett brevbrev

När du använder en hänvisning i ditt brev, bör du nämna det i första stycket. Inkluder individen med namn och beskriv din relation med dem också. Ge ett kort redogörelse för hur du känner personen, i vilket sammanhang och hur länge du har blivit bekant.

Dessutom, om personen rekommenderade att du ansöker om den här positionen, ta chansen att nämna varför de godkänner dig. Vilka egenskaper har du gjort för dem tycker att du skulle vara bra för företaget?

Till exempel:

Min kollega Amy Smith rekommenderade att jag kontaktar dig direkt om denna position. Amy och jag har jobbat nära i branschen i många år, och hon trodde att ABC Inc. skulle vara en bra passform för min stil och erfarenhet av försäljning. Hon påpekade att jag som en framgångsrik och prisbelönt säljare skulle vara ett utmärkt tillskott till säljteamet hos ABC Inc.

Hänvisningar om hänvisningstexter

Namnsläppning kommer inte lätt för vissa människor, särskilt om du redan kämpar med hur man skriver om dina prestationer och säljer dig själv till en anställningschef. Av denna anledning är det ofta till hjälp att titta på exempel på omslag.

Du bör inkludera en kort omtale av rekommendationen direkt i brevet.

Denna strategi lägger hänvisningen i läsarens framsida och ger dem kontext för vad som följer. Detta ger dig gott om utrymme att expandera på dina styrkor och varför du är den bästa kandidaten till jobbet. Ditt försäkringsbrev är din chans att göra ett starkt första intryck, eftersom det är troligt det första som en anställningschef kommer att se, kanske till och med innan ditt CV. Ta tillfället i akt att imponera på dem med din kontakt och deras rekommendation, och fortsätt sedan med att visa exempel på dina framgångar på arbetsplatsen för att visa att du är den mest kvalificerade personen för jobbet.

Som med all din företagskorrespondens, se till att du korrekturläst ditt brevbrev för korrekt stavning och grammatik och kontrollera att informationen matchar alla dokument du skickar in.