Bästa svar på öppna intervjufrågor

De flesta intervjuer kommer att innehålla åtminstone några öppna intervjufrågor. I princip är öppna frågor de som inte kan besvaras med ett enkelt "ja" eller "nej". En arbetsgivare kan fråga en öppen fråga av olika skäl. I allmänhet kommer han eller hon att fråga en öppen fråga för att få känslan av din personlighet, och se om du kommer att passa in i företagskulturen. Han eller hon kan också fråga denna typ av fråga för att se om du har de kvaliteter som behövs för jobbet.

Öppna frågor kan känna sig skrämmande eftersom det finns så många olika sätt att du kan svara på dem. Tänk på att det inte finns några rätt eller felaktiga svar. Ett starkt svar kommer dock att fokusera på varför du är en ideal kandidat för det specifika jobbet. Svaret kommer att vara fördjupat och kan innehålla ett exempel från en tidigare arbetslivserfarenhet.

Läs nedan för detaljerade tips om hur du svarar på öppna intervjufrågor. Se även en lista med vanliga frågor om öppen intervju och länkar till svar på svar för varje.

Typer av öppna intervjufrågor

Det finns många olika typer av öppna intervjufrågor. En vanlig typ av öppen fråga är en beteendeintervjufråga. En beteendeintervjufråga är en där en person frågar dig om din tidigare arbetserfarenhet. Exempelvis kan en arbetsgivare fråga, "Berätta om en tid när du kämpade för att träffa en deadline" eller "Beskriv din största prestation på jobbet. ”

En annan vanlig typ av öppen fråga är en situationsintervjufråga. En situationsintervjufråga är en där en person frågar hur du skulle hantera en hypotetisk arbetssituation. Till exempel kan arbetsgivaren fråga, "Vad skulle du göra om du visste att din chef hade fel om något som var relaterat till ditt arbete? "

Andra öppna frågor passar inte in i en viss kategori, men är mycket vanliga. Exempelvis är en av de vanligaste frågorna om öppna frågor faktiskt ett uttalande: "Berätta om dig själv."

Det finns många andra typer av intervjufrågetyper med öppen frågeställning, inklusive anekdotiska och kompetensintervjufrågor.

Tips för att svara på öppna intervjufrågor

Fokusera på jobbet.

Oavsett vilket svar du är, se till att det fokuserar på kompetens, krav och / eller erfarenheter relaterade till jobbet. Till exempel, om en arbetsgivare ber dig tala om en tid som du lyckades uppnå framgång på jobbet, försök att ge ett exempel som rör det slags arbete du skulle göra vid detta jobb. Ge ett exempel.

När det är lämpligt, ge ett exempel från din tidigare arbetserfarenhet i ditt svar. Till exempel i en situationsintervjufråga om hur du skulle hantera ett framtida problem kan du ge ditt svar genom att ge en förklaring av en tid som du löst ett arbetsproblem tidigare. När du svarar på en fråga genom att använda ett exempel, försök använda STAR-intervju tekniken. Detta innebär att beskriva ett exempel på en tidigare erfarenhet i detalj. Förklara situationen, uppgiften eller problemet du behandlade, den åtgärd du tog för att lösa den och resultaten.

Gå djupt, men håll det kortfattat.

Du vill ge djupgående svar på öppna frågor. Men se till att du inte bara pratar och pratar alltför länge. Håll dig fokuserad på att klart svara på frågan. Håll ditt svar till-punkt och kortfattat. Det här är särskilt viktigt när du blir tillfrågad om den gemensamma intervjufrågan, "Berätta om dig själv. "Vad den framtida arbetsgivaren vill ha är en snabb, 2- till 3-minuters bild av vem du är och varför du är den bästa kandidaten till positionen. Du bör prata om vad du har gjort för att förbereda dig för att vara den bästa kandidaten för positionen. Använd ett exempel eller två för att säkerhetskopiera det. "Berätta om dig själv" betyder inte att jag berätta allt. Berätta bara för mig vad som gör dig bäst.

Open-Ended Interview Questions

Ett bra sätt att förbereda sig för öppna intervjufrågor är att öva att svara på vanliga frågor.

Här är några exempel på ytterligare öppna intervjufrågor du kan bli frågade, plus exempel på svar:

Hur utvärderar du framgång? - Bästa svaren

• Hur skulle du beskriva dig själv? - Bästa svaren
• Berätta om dig själv. - Bästa svaren
• Berätta om något som inte finns på ditt CV. - Bästa svaren
• Vad är din största styrka? - Bästa svaren
• Hur kommer din största styrka att hjälpa dig att utföra? - Bästa svaren
• Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
• Varför lämnar du ditt jobb? - Bästa svaren
• Hur hanterar du stress och tryck? - Bästa svaren
• Vad motiverar dig? - Bästa svaren
• Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
• Vad är du passionerade för? - Bästa svaren
• Vad är ditt husdjur? - Bästa svaren
• Varför är du den bästa personen för jobbet? - Bästa svaren
• Vilka utmaningar söker du i en position? - Bästa svaren
• Vilka är dina mål för framtiden? - Bästa svaren
• Intervjuartiklar och råd

Jobbintervju Frågor och svar | Topp 10 jobbintervju Tips | Vad man ska ha på jobbs intervju | Telefonintervjuetikett | Jobbintervju tack brev