Nya jobb i teknik: Scrum Coach

Du kanske kommer ihåg min tidigare artikel om Scrum-ramverket (om du saknade det, gå dit bort så att du är bekant med vad Scrum faktiskt är!).

Idag diskuterar jag en av de mest lukrativa karriärmöjligheterna som är kopplade till metoden: Scrum coaching. Med en medianlön på $ 96 000 / år i USA är det definitivt ett alternativ att utforska.

Vad är en Scrum Coach?

En Scrum-tränare är en person som effektivt kan träna i alla roller som definieras i Scrum Guide: han eller hon har varit en Scrum Master, en produktägare och en medlem av utvecklingslag.

Eftersom en Scrum-tränare har erfarenhet av att spela alla dessa roller kan han eller hon hjälpa till i olika organisationsinställningar.

Med hjälp av både deras teoretiska kunskaper och sin personliga praktiska erfarenhet, hjälper en Scrum-coach organisationer att anta och genomföra Scrum-principer för sina egna utvecklingsbehov.

Vad gör Scrum Coaches?

Att uppfylla flera roller ger en Scrum-coach mycket värde till alla organisationer som använder Scrum som en ram för projektledning. Några av sina uppgifter:

• Utveckla organisationens Scrum Maturity

• Hjälpande Scrum-team levererar produkter av hög kvalitet under varje utvecklingsfas

• Arbeta med flera organisationer för att bredda sin kunskap och kunna hantera många olika typer av problem och situationer.

• Scrum-tränare är experter i både teorin och praktiken av Scrum-ramen: de är välkända i Scrum-principerna och vet hur man genomföra dem effektivt och hållbart.

Färdigheter som behövs för att vara en Scrum Coach

Tänk på att Scrum coaching inte är en karriär du kan hoppa direkt in efter att ha tagit en kurs eller två. "Erfarenhet" är nyckelordet (även om det inte är det enda som krävs). En Scrum-tränare behöver:

Kunskap om Scrum och Agile Framework Practices

1. Möjlighet att samordna och delta i ett agilt lag
2. Omfattande träning i Scrum-principer och principer
3. Erfarenhet som en tidigare Scrum Master
4. coachningsträning
5. Starkt ledarskap och kommunikationsförmåga
6. Erfarenhet att arbeta som coach för olika grupper
7. Känna till förändringshantering och organisationsutveckling
8. Möjlighet att ständigt anpassa sig till nya situationer och affärsmetoder
9. Hur att bli en Scrum Coach

Även om en officiell certifiering inte krävs för att vara en Scrum-tränare, kan certifieringar hjälpa dig att få den träning och legitimitet du behöver för att uppnå maximal framgång i karriären.

Du kan bli en Certified Scrum Coach, eller CSC, genom Scrum Alliance.Krav inkluderar nedan: Du måste ha haft en Certified Scrum Professional-titel från Scrum Alliance i minst ett år. Du borde ha minst tre år och 2 000 timmar med Scrum coaching erfarenhet med många lag och organisationer.

Du borde ha varit aktivt engagerad i Scrum-gemenskapen under de senaste tre åren.

• Du måste ge två rekommendationer från kunder och en från en mentor för att bekräfta din erfarenhet och kompetens.

• Om du just börjat lära dig om Scrum och bli involverad i samhället är det bäst att se Scrum coaching som mer än ett slutmål än ett omedelbart karriärväxlingsalternativ.

• Under tiden, leta efter positioner på Scrum-utvecklingslag, jobba till att vara en Scrum Master och börja bygga ett rykte som expert på området.