Militär semester semester och yrkesutbildning

Oavsett deras rang, får all militär personal lika mycket årlig betald ledighet. Militära medlemmar får 30 dagar betald ledighet per år, upptagen till 2,5 dagars månad.

Militärlov är något annorlunda än den traditionella ledigheten hos civila organisationer, delvis för att det räknas helgdagar mot balansen. Och enligt militärbestämmelserna måste ordet börja och sluta i samma lokala område.

Om du börjar måndagen kan du inte lämna lokalen fram till måndag, även om du är ledig på lördag och söndag. Omvänt, om du planerar din semester för att sluta på fredag ​​måste du återvända till lokalområdet på fredagen, även om du inte är planerad till arbete till följande måndag.

Ordinarie ledighet godkänns eller nekas av militärmedlemens omedelbara handledare.

Begäran om nödsituation och oönskade lämningar

Nödlov, som är tillämplig när en militärmedlems familjemedlem dör eller är allvarligt sjuk, godkänns av befälhavaren eller den första sergeanten. Nödlöningsdagar räknas fortfarande mot 30-dagars ledighet totalt. Om omständigheterna motiverar kan en militärmedlem "låna" lämna han / hon inte har tjänat ännu från hans eller hennes framtida ersättning.

Till exempel, låt oss säga att en medlem bara har 10 dagars ledighet tillgänglig, men en familjesituation skulle kräva att han eller hon tar 15 dagars ledighet.

I väntan på en befälhavarens godkännande kan han / hon ta de extra fem dagarna, men skulle inte uppnå någon ny ledighet i framtiden tills de dagar hade blivit "betalda tillbaka". S / han skulle behöva tjäna dem på 2 5 dagar per månad skattesats.

Med några undantag är befälhavare vanligtvis ovilliga att godkänna ledighet som inte har tjänats ännu.

Detta beror på att enligt lagen, om en person är avladd (av någon anledning) och de har en negativ förlovningsbalans, måste de betala tillbaka den militära en dags grundlön för varje dag de är "i hålet" från och med Datumet för urladdning.

Hur militären beräknar semester

Förlåt baseras på regeringens räkenskapsår, som börjar 1 oktober och slutar 30 september. Om räkenskapsåret slutar och en militärmedlem har ett överskott på ledighetstid s / han kan överföra högst 60 dagar till nästa räkenskapsår.

Undantag från 60-dagarsgränsen kan tillåtas om det finns ovanliga omständigheter, som när någon kan visa att han / hon nekades ledighet på grund av militär nödvändighet som en långsiktig utplacering. Men under de flesta situationer, om en militärmedlem har 65 dagars ledighet från och med 30 september, förlorar han de fem extra dagarna per 1 oktober.

I de flesta fall är kostnaden för resan på medlems bekostnad under ledighet. I fall av nödläge, medan den är avsedd eller utplacerad utomlands, eller utplacerad till sjöss (t.ex. i marin eller marinkorps), kommer militären att ordna fri transport tillbaka till U.S.

När medlemmen anländer till hamnen i ingången blir kostnaden för resor till deras lediga område deras ansvar.

Och när ledigheten är klar kommer militären också att ordna fri transport från hamnen tillbaka till utlands- eller sjöfartstilldelning.

Försäljning av extra uppsägningstid

Överskridande ledighet kan "återlämnas" vid tidpunkten för ombokning och separation eller pensionering. Varje dag som du har sparat, kan säljas tillbaka för en dags baslön. En militärmedlem kan bara sälja tillbaka högst 60 dagars ledighet under hela sin militära karriär. Han / hon kan sprida de 60 dagarna ut under olika perioder, till exempel kan han / hon sälja tillbaka 10 dagars ledighet under hans första ombokning, då 10 dagar under hans nästa ombokning, och så vidare.

Det är i allmänhet inte en bra idé att sälja tillbaka ledighet tills militärmedlemmen har tillräckligt med rang eller tid i drift för att deras grundlönehastighet gör det värt. Dessa dagar är mer värdefulla om de säljs tillbaka till en högre löneklass.

Om man reenlists i en kampzon är pengar som erhållits för försäljningsledig skattefritt.

Förutom eller i stället för att sälja tillbaka, kan en militärmedlem välja att ta terminaltillstånd när han / hon är urladdad eller går i pension. Till exempel, låt oss säga att du är planerad att släppas den 1 september och du har 30 dagars ledighet sparad. Du kan uträtta från militären 30 dagar tidigt och fortsätt sedan att få full lön, inklusive grundlön, bostadsbidrag, matbidrag och eventuell särskild lön, fram till ditt officiella datum för ansvarsfrihet.

Arméens julutflykt

Under de två veckorna runt årsskiftet slår armén allihop ner grundläggande träning och avancerade individuella träningsskolor. Luftvapnet och marinan stänger inte grundutbildningen, men stänger av många av sina arbetsskolor (t.ex. tekniska skolor och skolor). Denna period är känd som julutflykt.

Rekryter får vanligtvis gå hem i tjänst vid denna tidpunkt om de vill, även om det resulterar i en negativ lämningsbalans. De rekryter som väljer att inte gå iväg vid denna tidpunkt är normalt utrustade med att göra detaljer som telefonsvarare eller klippa gräset, eftersom de flesta instruktörer och drillsergeants kommer att vara borta på semester och klasser utförs inte under denna tid.

Vanligen (men inte alltid) om en rekrytering tar ledighet under julfloden, resulterar det i en negativ lämningsbalans, och de kommer inte att få tillstånd att ta avgång efter skolavläggande av examen.

Skillnad mellan semester och passerar

Ett pass är en avgiftsfri tid. Under en militärmedlems normala avgångstid anses han automatiskt vara på ett vanligt pass, vilket är hans militära ID-kort. Med några få undantag (till exempel grundutbildning, eller fasbegränsningar i teknisk skola) kan en militär lämna basen när han är utan tjänstgöring utan särskilt tillstånd.

En annan typ av pass är ett specialkort, som ett tre dagars pass. Dessa utfärdas av befälhavaren, den första sergeanten eller (ibland) handledare för ledig tid som ges som belöning för överlägsen prestanda.Vanligtvis kan ett specialkort inte användas back-to-back med ledighet, och kan i de flesta fall inte användas i samband med en helg eller annan planerad ledig tid.

Tillåtna tillfälliga uppdragsuppdrag

Ibland vill en militärmedlem delta i en konferens eller klass eller funktion som militären inte kommer att betala för, men som gynnar individen professionellt (vilket i förlängning gynnar militären). I sådana fall kan befälhavaren godkänna en tillfällig tillfällig uppgift, eller TDY. Medlemmar på permissiv TDY får inte någon resebod eller ersättning som de skulle för en officiell TDY, men tiden är inte belastad mot sin ledighet. Exempel på permissiva TDY skulle vara Hometown Recruiter's Assistance Program, eller en datorspecialist som deltar i en certifierad datorkurs.

Rekryteringshjälpprogrammet för hemstad

Med rekryterarens och skolans befälhavares godkännande kan rekrutter tillåtas att en tillåten TDY ska återvända till sin hemstad och hjälpa en militär rekryterare i upp till 20 dagar, beroende på tjänsten. Rekryteringshjälpstjänst kan ofta kombineras med ledighet, så medlemmen tillbringar en del av sin tid i hemmet som arbetar med rekryteraren, och en del av sin tid hemma i tjänstledighet.

Antalet ledighet som kan kombineras med rekryteringsassistansprogrammet och längden på den tillåtna tillståndsgivande TDY varierar från tjänst till tjänst.

Lämna under träningsperioder

I flygvapnet kallas yrkesutbildning teknisk skola, eller ibland teknisk skola för kort. I marinen kallas första yrkesutbildning A-skolan (avancerad yrkesutbildning kallas "C-school"). Armén hänvisar till deras yrkesutbildning som AIT, eller avancerad individuell träning.

Reglerna om militärmedicin slutar inte efter startkampanjen. För engångsförteckningar finns det begränsningar som utegångsförbud, begränsning till bas och bär av civila kläder för den första delen av yrkesutbildning. Varje gren av militären hanterar dessa lite annorlunda.

• Begränsningar för flygskolan för teknisk skolan
• A-skolans restriktioner (Navy)
• AIT-restriktioner (Army)

Marinkorpset ställer inga särskilda restriktioner för sina marinister under yrkesutbildning. Alla icke-infanteri Marines måste dock delta i en särskild grundläggande kamputbildning innan de fortsätter till yrkesutbildning.

Kustbevakningen lägger inte heller restriktioner under sin yrkesutbildning, eftersom CG-personal inte går till A-skolan direkt utifrån grundutbildningen. De måste spendera ett eller flera år på sin första tågstation, göra allmänna uppgifter innan de får välja betyg (jobb) och gå till A-skolan.

Det är viktigt att komma ihåg att (förutom marinierna) är ledighet vanligtvis inte godkänd efter grundutbildning.