Jobbspecifikation Prov för en marknadschef

Arbetsspecifikationen för en marknadschef är en kortfattad översikt över arbetsbeskrivningen för en marknadschef. Arbetsspecifikationen beskriver kunskap, utbildning, erfarenhet, färdigheter och förmågor du tror är avgörande för alla kandidater som framgångsrikt utför ett visst jobb.

Arbetsspecifikationen är ett användbart dokument som har skapat. Du kan använda dem i dina jobbannonser och på din webbplats istället för din fullständiga arbetsbeskrivning.

Du kan maila jobbspecifikationen till kollegor och vänner för att beskriva en specifik arbetsöppning i din organisation.

Arbetsspecifikationen hjälper dina jobbkandidater att analysera huruvida de är kvalificerade att söka ett visst jobb i din organisation - eller inte. Det hjälper dig också att välja den lämpligaste kandidaten för ett visst jobb.

I denna provjobbspecifikation är rollen som marknadschefens chef klart definierad. Du kommer att upptäcka att detta urval också ger specifika idéer om en arbetsspecifikation för någon ledningsroll i din organisation.

Jobbspecifikation för en marknadschef

Marknadschefen ansvarar för den övergripande hanteringen av marknadsavdelningen. Följande krav (jobbspecifikationer) bestämdes av arbetsanalys och härleddes från arbetsbeskrivningen som avgörande för framgång i marknadschefens roll.

Den framgångsrika kandidaten till positionen för marknadschef kommer att ha dessa kvalifikationer.

Erfarenhet: Marknadschef:

• 10 år av gradvis mer ansvarsfulla positioner inom marknadsföring, helst i en liknande bransch i två olika företag.
• Upplev övervakning och hantering av en professionell marknadsförare på sju.

Utbildning: Marknadschef:

• Kandidatexamen i marknadsföring eller ett relaterat fält krävs.
• Masters in Business eller Marketing föredras.

Obligatoriska färdigheter, kunskaper och egenskaper: Marknadschef

Dessa är de viktigaste kvalifikationerna hos den som valts som marknadschef.

• Stark effektiv kommunikatör.
• Högt utvecklade, demonstrerade teamwork färdigheter.
• Möjlighet att samordna insatserna från ett stort team av olika kreativa medarbetare.
• Bevisad förmåga att öka produktiviteten och kontinuerligt förbättra metoder, tillvägagångssätt och avdelningsbidrag. Engagemang för fortlöpande lärande.
• Expert på internet och social media strategi med en demonstrerad track record på Facebook, Twitter och andra sociala medier som är viktiga när det gäller företagets uppdrag.
• Demonstrerad effektivitet i att hålla samtal med kunder, kundevangelisering och kundfokuserad produktutveckling och outreach.
• Bevisad förmåga att se den stora bilden och ge användbar rådgivning och insats över företaget.
• Möjlighet att leda i en miljö med konstant förändring.
• Upplev jobbet i en flexibel, anställd som ger arbetsmiljö i ett litet och medelstort företag utan marknadsföringspersonal på samma nivå. Strukturerad, avdelningsbaserad eller stor företagserfarenhet kommer inte att fungera här.
• Kännedom och skicklighet med verktyg inom handeln med marknadsföring, inklusive PR, skriftlig kommunikation, webbutveckling, marknadsundersökning, produktförpackning, Microsoft-programvarusupport, produkter med visuell kommunikation och kreativa tjänster.
• Erfarenhet av rådgivning av produktgrupper om potentiella marknader, önskvärda produktegenskaper, bästa tillvägagångssätt för bästa marknadsföring, och mätning av framgången för outreach och produktförsäljning.
• Erfarenhet av att hantera externa PR- och kommunikationskonsultföretag och entreprenörer.
• Erfarenhet på den globala marknaden är ett plus. Att hantera globala marknadsföringsteam eller -agenturer är ett plus.

Översikt över arbetsförutsättningar på hög nivå: Marknadschef:

Den valda marknadschefen måste kunna fungera effektivt på vart och ett av dessa områden:

• Forskning och utvärdering av nya produktmöjligheter, efterfrågan på potentiella produkter och kund behov och insikter.
• Övergripande marknadsstrategi och genomförande av planer för befintliga produkter.
• Betjäna som en partner för att finansiera och produktutveckling för att bestämma möjligheterna för potentiella marknader före produktionen utan någon affärssituation eller strategi som utarbetats i förväg.
• Arbeta med produktutvecklingsgrupper för att hantera ny produktutveckling.
• Hantering av lanseringskampanjer för nya produkter.
• Hantera distributionskanaler för produkter.
• Säkerställa effektiv marknadsföringskommunikation med varumärke, inklusive företagets hemsida, utskriftskommunikation och reklam.
• Hantera medier och marknadsförare och externa PR-organ.
• Analys av effektiviteten av alla marknadsföringsinsatser, inklusive deras bidrag till effektiviteten av försäljningskampanjer.

Marknadschefens position förväntas bidra mycket till företagets effektivitet när det gäller att identifiera produkter och marknader, föreslå försäljningsstrategier och tillvägagångssätt samt att mäta resultaten från alla insatser.