Intervju Klädsel för missgynnade arbetssökande

Att klä sig professionellt för en intervju är verkligen viktigt. Hur du klär dig kan göra, eller bryta, dina chanser att få ett jobbbjudande. Vad gör du när du inte har råd med intervjukläder? Det finns organisationer som kan hjälpa missgynnade arbetssökande att klä sig lämpligt för en intervju och förbereda sig för att intervjua effektivt.

Career Gear, är en av de organisationer som ger passar missgynnade arbetssökande.

Deltagare kan välja bland en rad olika drag, av vilka de flesta har donerats av Career Gears företags sponsorer, inklusive Brooks Brothers och Men's Wearhouse. Klänning för framgång är ett liknande program för kvinnor.

Hur kan missgynnade arbetssökande utnyttja program som Career Gear?
Det första steget som missgynnade arbetssökande kan ta är att verkligen investera i sig. Career Gear investerar i män som har börjat vända sina liv och har en proaktiv roll när de söker arbete. Career Gears filosofi är enkel men kraftfull: framgångsrik anställning är en katalysator för män som framträder som bättre fäder och ledare inom sina samhällen.

Vem är berättigad att delta?
För att kvalificera sig till assistans måste varje deltagare ha genomfört ett yrkesutbildningsprogram, ha en intervju och har hänvisats till Career Gear genom ett av sina partnerprogram i New York City och dess omgivande städer.

Dessa organisationer inkluderar hemlösa bostäder, arbetsmiljöer och arbetsutbildningsprogram för förebyggare, funktionshindrade personer och återhämtning av missbrukare. Männen Karriär Gear tjänsten kommer från alla samhällsskikt, men avbryts av en eller annan anledning. Detta inkluderar alla åldrar och etniska bakgrunder, mottagare av offentligt bistånd, funktionshindrade personer, återhämtning av missbrukare, irakiska krigsveteraner, tidigare fosteromsorgsbarn, nyligen invandrare och tidigare fängslade.

Hur går de om att delta?
När en deltagare anländer till sitt planerade möte, granskar utbildade volontärer sitt CV, identifierar potentiella hinder för det kommande intervjun, granskar arbetsmiljön / kulturen där intervjun ska äga rum och erbjuda konkreta och konkreta verktyg för att övervinna potentiella hinder i säkra lönsam anställning. Career Gear-teamet kommer då att arbeta en-mot-en med männen för att hjälpa till att välja en lämplig outfit för den kommande arbetsintervjuen. Professionella kläder tillhandahålls inkluderar en kostym, klänningskjorta, slips, bälte, skor och överrock (när det finns).

Professional Development Series
När en deltagare är anställd rekryteras han för att bli medlem i Professional Development Series (PDS). PDS är lanserat 2005 och är ett retentionsprogram som erbjuder en unik serie av workshops som syftar till att hjälpa män att behålla sitt jobb och avancera på arbetsplatsen. Workshops fokuserar på färdigheter som påverkar en individs förmåga att förbli anställda, såsom budgetering och ekonomisk förvaltning, känslomässig hantering, familje- och barnbidrag och kommunikationsförmåga. Programmet erbjuder också mervärde genom att använda Career Gears största resurs: kläder. Under varje session får deltagarna pågående donationer av kläder, så att de har en hel arbetsklädda efter avslutad program.

Detta gör det möjligt för dem att fokusera på att spara sina pengar och spendera det på andra nödvändigheter snarare än på kläder.

Organisationer som kan hjälpa till med intervju kläder

• Karriärutrustning
• Klänning för framgång

Donationer
Donationer uppskattas. Så här donerar du till Klänning för framgång och hur du donerar till karriärutrustningen.

Läs mer:

• Klädsel för intervju
• Intervjuutrustning för kvinnor
• Intervjuutrustning för män
• Intervjuklänningskod