Video: Cerebra | for the inspired | RS Components 2025
När du ansöker om en position är en typisk intervjufråga "Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med?" Din potentiella arbetsgivare vill veta vad som ska förväntas när det gäller arbetsprestanda och hur du ska passa in i företagskulturen.
Det är här som gör din läxa viktig. Självklart vill arbetsgivare ha någon som kommer att producera och inte dawdle, men vissa arbetsmiljöer, som nystarter och nyhetsorganisationer, tenderar att vara snabbare än andra.
Arbetsbeskrivningen som du svarade på skulle ge dig ledtrådar. Om du ser nyckelord som "snabb miljö" och "deadline driven", vet du att ditt svar måste betona hastighet. Kolla även på företagets hemsida. många företag beskriver sin arbetsmiljö och företagskultur.
Men hastighet är inte alltid den viktigaste faktorn för en arbetsgivare. Istället för en snabb takt kan arbetsgivaren värdera en stadig och jämn takt. Eller noggrannhet, noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer. Var ärlig när du bedömer var ditt arbete tar fart och spelar upp dina styrkor som matchar arbetsbeskrivningen för att betona varför du är den bästa personen för jobbet.
Exempel på svar
Här är några exempel på svar för att komma igång. Dessa svar spelar upp en styrka och sedan relaterar hur den styrkan bidrar till deras arbetstakt. När du beskriver din takt är det alltid en bra idé att ge exempel från dina tidigare jobb för att säkerhetskopiera ditt svar.
- Jag jobbar väldigt effektivt, så jag uppnår mycket på kort tid.
- Jag är fantastisk på multi-tasking, så jag får vanligtvis allt mitt jobb gjort före schemat.
- Jag är mycket fokuserad på mitt arbete och kan därför arbeta snabbt.
- Jag håller en stadig takt och kontrollerar mitt arbete när jag går, för att förhindra misstag från snöbollning.
- Eftersom jag är väldigt organiserad kan jag göra mycket på en begränsad tid.
Mötesfrister
Beroende på jobbet kanske arbetets hastighet kanske inte är lika viktigt som att du möter deadlines. Några nyckelfraser som ska inkorporeras i ditt svar (följt av exempel från din erfarenhet) inkluderar:
- Fortsätt med arbetsbelastningen
- Fyll i alla projekt i tid eller före schemat
- Planera tiden väl och sätt scheman för att säkerställa möta tidsfrister
- Tempot är flexibelt och kan påskyndas när det behövs för att möta tidsfristen intensifieras
- Arbeta i jämn och jämn takt med stor uppmärksamhet på detaljer för att säkerställa exakt arbete som uppfyller höga standarder.
- Ange realistiska prioriteringar och använd tid väl eller slösa inte tid
Mötesvolymkriterier
Vissa jobb ställer in volymmål, till exempel ett visst antal telefonsamtal att göra eller svara.Beskriv i så fall hur du planerar att uppfylla dessa kriterier och hur du uppnådde nå dessa mål i dina tidigare jobb.
Föreslagen läsning: Hur man förbereder sig på ett jobbintervju
Jobb Skuggning är ett bra sätt att göra jobbet på jobbet

Intresserad av jobb skuggning på jobbet? Det är ett effektivt sätt att lära sig om vad andra anställda gör. Arbetsskuggning är ett bra sätt att utföra träning på jobbet.
Saker att inte göra vid en intervju med jobbet

Lär dig vad du inte gör i en intervju om du vill gå vidare i intervjuprocessen och öka dina chanser att bli anställda.
Vad man kan förvänta sig under en intervju med jobbet

En stegvis beskrivning av vilka jobbintervjuer som , hur intervjuprocessen fungerar och vad du kan förvänta dig under en intervju.