Hur man skriver ett uppsägningsbrev

När du väl har bestämt dig för att gå vidare från din nuvarande position, är det professionellt att göra ett brev med uppsägning. Din avgångsbrev kommer att underlätta övergången under de närmaste två veckorna vid jobbet och hjälper dig också att upprätthålla ett positivt förhållande med din arbetsgivare, även efter att du inte längre är med företaget.

När man skriver ett avgångsbrev är det viktigt att hålla det så enkelt, kortfattat och fokuserat som möjligt.

Brevet ska också vara positivt. Om du har fattat beslutet att gå vidare är det ingen anledning att kritisera din arbetsgivare eller ditt jobb.

Ditt avgångsbrev bör innehålla information om när du lämnar. Du kan också låta arbetsgivaren veta att du uppskattar din tid med företaget. Om du är osäker på vad du ska skriva, granska avgångsbrevsprövningar för att få idéer för hur du strukturerar och formulerar ditt brev.

Vad som ska ingå i ditt avgångsbrev

Det faktum att du lämnar och datum då din avgång är effektiv.
Ett tack till din arbetsgivare om de möjligheter du haft under din anställning.

Det är vanligtvis bättre att avgå personligen och sedan följa upp ett formellt uppsägningsbrev. Men om du behöver skicka ett avgångs e-postmeddelande, skriv det så professionellt som du skulle göra ett avgångsbrev på papper. Så här skickar du ett e-postmeddelande.

Oavsett varför du reser eller hur du känner dig om det, om du nämna orsaken till att du lämnar, se till att du inte innehåller något negativt eller negativt om företaget, din handledare, din medarbetare eller dina underordnade.

Detta brev kommer att ingå i din anställningsfil och kan delas med potentiella framtida arbetsgivare. Därför bör det vara professionellt och artigt.

Avsaknad Skrivelse Tips

Även om det under vissa omständigheter, som ett landskifte eller ett beslut att fokusera på föräldraskap, kan det vara meningsfullt att redogöra för orsaken till uppsägningen, i många fall dela informationen om varför du är avgående är inte nödvändigt.

Generellt är det fördelaktigt att hålla ditt avgångsbrev kort och till rätta. Det är inte nödvändigt att erbjuda hjälp under övergångsperioden och veckor som följer generellt sett.

För att se till att ditt avgångsbrev innehåller alla rätt uppgifter, och ingen av de felaktiga uppgifterna, granska dessa uppsägningsbrev skrivelse tips innan du skickar in din uppsägning.

Riktlinjer för skrivning och formatering av ditt brev

Avgångsbrevets längd: Håll ditt brev med avgång kortfattat; du vill inte skriva sidor och sidor om ditt nya jobb eller varför du inte tycker om din nuvarande.De flesta avgångsbrev är inte mer än en typad sida.

Teckensnitt och storlek: Använd en traditionell typsnitt som Times New Roman, Arial eller Calibri. Din teckenstorlek ska vara mellan 10 och 12 poäng.

Format: Ett avgångsbrev bör separeras med ett mellanslag mellan varje stycke. Använd ungefär 1 "marginaler och rikta din text till vänster (justeringen för de flesta affärsdokument).

Noggrannhet: Var noga med att redigera ditt uppsägningsbrev innan du skickar det. Visa din avgångsbrev till en karriärrådgivare eller fråga en vän att granska det om du vill att någon annan ska kontrollera det för dig.

Email eller Mail?: Det är alltid bäst att avgå personligen och följ sedan upp genom att säga upp ett avgångsbrev. > Om omständigheterna inte tillåter dig att prata med din chef personligen och du måste meddela dem genast, kan du skicka ett avgångs-e-postmeddelande. Detta e-postmeddelande ska följa samma riktlinjer som ett formellt uppsägningsbrev. att organisera ett uppsägningsbrev

Header:

Ett avgångsbrev bör börja med både dig och arbetsgivarens kontaktuppgifter (namn, titel, företagsnamn, adress, telefonnummer, e-post) följt av datum. Om detta är en e-post snarare än ett faktiskt brev, inkludera din kontaktinformation i slutet av brevet, efter din signatur

Hälsning: Adressera avgångsbrevet till din chef. Använd hans eller hennes formella titel ("Kära herr / fru. / Dr. XYZ)

Punkt 1: Ange att du avgår och inkludera det datum då din avgång kommer att träda i kraft. hur mycket meddelande du behöver för din chef.

Punkt 2: (Valfritt)

Om du vill kan du säga varför du lämnar (dvs. du börjar ett annat jobb, du går tillbaka till skolan, du tar ledig tid), men det är inte nödvändigt. Om du väljer att säga varför du lämnar, var positiv - fokusera på var du ska gå och inte på vad du ogillar om ditt nuvarande jobb. Punkt 3: (Valfritt)

Om du inte vet att du kommer att vara helt otillgänglig, säg att du är villig att hjälpa till med den övergång som din resa kommer att orsaka. Punkt 5: (Valfritt) < Om du vill ha ett referensbrev från din chef kan du be om det här.

Punkt 4: (Valfritt) Tack chefen för möjligheten att arbeta för företaget. du hade en särskilt bra erfarenhet, du kan gå in på lite mer detaljer om vad du uppskattar om jobbet (de personer du arbetade med, projekten du arbetade med, etc.).

Stäng: Avsluta med din signatur, handskriven och följd av ditt typnamn. Om det här är ett e-postmeddelande, använd bara ditt typnamn, följt av din kontaktinformation. Vad inte ska inkluderas i ditt brev

Om du ogillar jobbet behöver du inte säga det i ditt brev. Du vill inte göra några fiender - trots allt kan du behöva fråga din chef för en rekommendation. Om du planerar att göra någon form av juridisk anspråk mot din arbetsgivare för felaktig behandling mm kan det dock vara ditt bästa att lämna ut det här avsnittet. Här är en lista över vad som inte ska ingå i uppsägningsbrev.

Avgångsbrev och e-postmeddelandexempel Avgångsbrevprover

Dessa uppsägningsreferenser kommer att ge exempel på vad som ska skrivas när man avgår från ett jobb.

Avsändnings Email Messages Exempel

Granska avgångsrekommendationer, e-postmeddelanden och uppsägningar om uppsägning av samtal som ska användas för att avgå från anställning och informera kollegor och kunder om att du lämnar ditt jobb.

Bäst avgångsbrev

Avgångsbrev med grundläggande och formella uppsägningsbrev, pensionering och avskedsbrev, exempel och mallar.
Hur man handlägger en avgång

Hur man avgår
När du avgår från jobbet är det viktigt att avgå graciöst och professionellt. Ge din arbetsgivare tillräcklig uppsägning, skriv ett formellt uppsägningsbrev och var beredd att fortsätta innan du lämnar in din uppsägning.

Jag slutar! Hur man avgår
Ta reda på hur man handlar om avgång, inklusive uppsägning, hur man avgår, begär en referens, samt prova avgångsbrev och pensioneringsbrev.

Avgått Gör och gör inte

Hur ska du avgå från ditt jobb? Vad sägs om vad du
borde

göra när du stänger av din uppsägning? Här är du och don'ts för att avgå från ditt jobb.
Relaterade artiklar

Hur man avslutar ett jobb
Skrivartips om uppsägningstips 50 + Vanliga frågor om att avgå

Hur man skriver ett uppsägningsbrev