Hur man får betalt vad du är värd

Det är viktigt att vara väl förberedd att förhandla om en lön som kommer att betala dig vad du är värd. Arbetssökande måste spendera tid på att undersöka lönerna i sin bransch för att framgångsrikt kunna förhandla om den maximala lönen för det erbjudna arbetet.

Tips för att få betalt Vad du är värd

Vad är det bästa sättet att få betalt vad du är värd? Börja med att vara informerad och forskningslön så att du vet vad medlönen är för någon med dina uppgifter.

Planera noggrant och implementera en strategi för att öka din ersättning.

Forskningslöner

Lön. com har en "lönguiden" som tillåter användare att ange en jobbkategori och matcha den med en postnummer eller plats. Trollkarlen genererar sedan en lönedag med löne-, bonus- och förmånsinformation.

Om omlokalisering är en möjlighet, spendera tid på att undersöka vad din nuvarande eller potentiella lön är värd på en ny plats. Flytta. com har ett "lönekalkylator" -verktyg där användarna kan skriva in en lön och sedan få en rapport om hur mycket de kommer att behöva tjäna på en ny plats. Kostnadskostnaderna varierar mycket från stad till stad, så det är viktigt att veta köpkraften i ditt lönecheck.

Det är viktigt att notera att arbetsgivaren betalar dig för dina kvalifikationer och för det jobb du ska göra. Med det i åtanke måste du kunna stödja dina förhandlingar med information om vad jobbet är värd till en rättvis marknadsränta med hänsyn till din lönhistoria.

De kommer inte vara villiga att betala dig mer bara för att du är du!

Var patienten

Nu när du är beväpnad med fakta, är tålamod i ordning. När man intervjuar för en ny position är det viktigt att inte uppnå ersättning förrän arbetsgivaren gör ett jobbbud. Låt arbetsgivaren göra det första draget.

Om du blir frågad om dina lönskrav, säg att de är flexibla, baserat på positionen och det totala kompensationspaketet, inklusive förmåner.

Ett alternativ är att berätta för arbetsgivaren att du vill veta mer om jobbansvaret innan du diskuterar lön. Ett annat alternativ är att ge arbetsgivaren ett lönområde baserat på lönforskning som du just har avslutat och citerar den forskning du har gjort.

Tänk på att det inte finns mycket flexibilitet. Om arbetsgivaren har en budget eller en etablerad lönestruktur, är det bästa du kan få toppen av sortimentet för den aktuella positionen. I så fall begränsa dig inte till lön ensam. Om arbetsgivaren inte har råd att betala mer, fråga om möjligheten till lönomgångar snarare än senare, extra semester eller till och med en bonus baserad på prestanda.

Var diskret

Var diskret - låt aldrig en arbetsgivare veta att du behöver pengar.Det hjälper definitivt inte och det kan få dig att se desperat ut. Men var alltid ärlig om din tidigare lönehistoria och andra arbetserbjudanden som finns på bordet. Lies har ett konstigt sätt att komma tillbaka för att hemsöka den person som inte berättade sanningen.

När du har fått erbjudandet, planera att ta lite tid att tänka på det.

Det är inte nödvändigt att acceptera eller avvisa det genast. En enkel "Jag måste tänka över det" kan få dig en ökning av det ursprungliga erbjudandet. En kandidat som hade bestämt sig för att de verkligen inte ville jobbet trots allt sa "nej" tre gånger bara för att få tre högre erbjudanden!

Observera att detta också kan ha motsatt effekt eftersom arbetsgivaren kan bestämma att du frågar mer än han är villig att betala och acceptera "nej" svaret som slutligt. Så det är viktigt att veta helt vad din bottenlinje är för varje position du ansöker om. Om lönen inte räcker för att du ska leva är du beredd att vidarebefordra jobbet.

Stanna positivt

Oavsett vilket förhandlingsstadium du kanske kommer ihåg, förbli positivt och fortsätt att upprepa ditt intresse för positionen. Låt arbetsgivaren veta att det enda problemet är lön och du är väldigt glad över jobbet och företaget.

Om positionen låter som det perfekta jobbet ska du överväga om företagskulturen, inklusive fördelarna och flexibiliteten, samt jobbet i sig är värda det - oavsett lön. Om de är kan det bara vara värt att acceptera positionen och ta chansen att löneökningarna kommer att följa!

Läs mer: Hur man svarar intervjufrågor om dina lönförväntningar