En översikt över en karriär inom juridik

Tre fjärdedelar av alla advokater arbetar i ett advokatbyrå. I sin enklaste form är ett advokatbyrå en affärsenhet där en eller flera licensierade advokater deltar i lagutövning. Nummer, titlar och roller hos advokat advokater varierar beroende på företagets storlek och komplexitet. Nedan följer en översikt över de olika advokatrollerna inom ett advokatbyrå och hur varje roll passar in i advokatbyråns hierarki.

Förutom advokater anlitar advokatbyråer advokatsekreterare och personal som advokater och sekreterare för att stödja företagets juridiska och affärsfunktioner.

Denna handbok för advokatkarriärer i en advokatbyrå beskriver rollerna och karriärstegen för advokatledare och supportpersonal hos ett advokatbyrå.

Förvaltningspartner

Förvaltningspartnern sitter högst upp i advokatbyråns hierarki. En ledande eller grundande advokat i företaget, den förvaltande partnern förvaltar företagets dagliga verksamhet. Förvaltningspartnern har ofta en verkställande kommitté bestående av andra ledande partners och hjälper till att etablera och styra företagets strategiska vision. Förvaltningspartnern tar vanligtvis ledningsansvar utöver att upprätthålla en heltids lagpraxis.

Partners

Advokatbyråer, även kallade aktieägare, är advokater som är joint owners och operatörer av advokatbyrån. Typen och strukturen hos advokatbyråer varierar; ensamföretagen (företag med endast en advokat), generella partnerskap, aktiebolag (LLC), yrkesorganisationer och aktiebolag (LLP) är de vanligaste.

De flesta advokatbyråer omfamnar en tvåhandelspartnerskapsstruktur: eget kapital och icke-eget kapital. Aktieparter har ägarandel i företaget och deltar i advokatbyråns vinst. Icke-kapitalparter betalas vanligen fast lön och kan ha vissa begränsade rösträtter i advokatbyråns frågor. Icke-aktieparter är ofta, men inte alltid, främjade till full kapitalstatus i ett till tre år.

De måste ofta göra ett kapitaltillskott eller "buy-in" för att bli en equity partner.

Associates

Associates är advokatbyråer som har möjlighet att bli partner. Stora företag delar upp medarbetare i junior och seniorförbund, beroende på meriter och erfarenhetsnivå. Den typiska advokatbyråns advokat arbetar som en medarbetare i sex till nio år innan han går upp till partnerskapet ("make partner"). När och om en associerad partner är beroende av en kombination av faktorer, inklusive associerades juridiska anseende, kundbas och hur bra han eller hon passar in i företagets kultur.

av rådgivare

av advokat advokater är inte anställda i företaget men arbetar vanligtvis på en oberoende entreprenör basis.Advokater som tjänar som "av råd" är vanligtvis erfarna, senior advokater som har sin egen verksamhet och ett starkt rykte i den juridiska gemenskapen. Några av advokat advokater är halvpensionerade advokater som tidigare var partner i företaget. Andra av rådsutövare är anställda för att öka företagets kundbas eller kunskapsbas. De flesta jurister arbetar deltid för företaget, hanterar egna fall och övervakar medarbetare och personal.

Sommarförbundet

Sommarföreningar, även kallade sommarklubbar eller advokatbyråer, är jurister som praktiserar med advokatbyrå under sommarmånaderna.

I småföretag kan denna praktik vara obetald. Stora företag har emellertid ofta etablerade sommarförbundsprogram som fungerar som ett verktyg för rekrytering av unga, begåvade advokater. Dessa positioner är ofta mycket konkurrenskraftiga och välbetalda. I slutet av sommaren kommer det framgångsrika sommarförbundet att få ett permanent erbjudande om anställning för att arbeta för företaget efter examen.