Blue Cross Blue Shield försäkringsbolag

Blue Cross Blue Shield Association (BCBSA) är ett av de mest erkända namnen inom sjukförsäkring, inte bara i USA, utan i hela världen. Blue Cross Blue Shield har en närvaro i över 170 länder över hela världen. USA federationen består av 38 separata sjukförsäkringsorganisationer belägna i hela USA. Mer än 99 miljoner amerikaner kan hävda att de är försäkrade av Blue Cross Blue Shield genom medlemskapet på alla platser i kombination.

Blue Cross Blue Shields historia går tillbaka till 1929 när Justin Ford Kimball började ett sjukförsäkringsbolag för lärare. Det kallades Blue Cross. Blue Shield var ursprungligen en försäkringsplan för arbetsgivare av gruvläger i Stillahavsområdet. Arbetsgivarna betalade sina månadsavgifter till grupper av läkare för täckning av anställda. Dessa två företag skulle sammanfoga och i 1982 blev förenings officiella namn Blue Cross Blue Shield.

Företagets huvudkontor ligger i Chicago, Illinois. VD och koncernchef är Scott Serota. Blue Cross Blue Shield har en årlig omsättning på över 320 miljoner dollar. Genom de kombinerade ansträngningarna från alla 39 amerikanska företag har Blue Cross Blue Shield Association hälsoförsäkringsprodukter tillgängliga i alla 50 stater, District of Columbia och Puerto Rico. Blue Cross Blue Shield är leverantör av Federal Employee Health Benefits Plan. Federal Employee Program är den enskilt största hälsoplanen gruppen i världen.

Blue Cross Blue Shield är också en Medicare-entreprenör för den federala regeringen och behandlar mer än 190 miljoner patent från sjukhus varje år. Det finns flera enstaka föreningsmedlemmar samt flervägsgrupperna i WellPOint, CareFirst, The Regence Group och Health Care Service Corporation.

Finansiell styrka och kundnöjdhet

Eftersom Blue Cross Blue Shield Association består av 39 separata försäkringsbolag finns det ingen finansiell styrka som ges av en finansiell kreditorganisation. Men A. M. Best har bedömt majoriteten av Blue Cross Blue Shield-företagen med en "A +" Excellent rating.

Med 39 olika företag varierar kundnöjdhetsgraden utifrån det enskilda företaget du använder. Försäkra. com har kundundersökningsundersökning för de olika platserna varierande från 60% till 80% kundtillfredsställelse. Better Business Bureau har listor för varje specifikt Blue Cross Blue Shield-läge.

Sjukförsäkringsalternativ

Det finns många alternativ för dina sjukförsäkringsbehov genom en Blue Cross Blue Shield-plan, oavsett din individuella familjesituation eller budget. Här är några av de mest populära planerna tillsammans med deras förmåner.

HSA och FSA-konton

FSA-planer är bra för familjer med begränsad budget men som fortfarande behöver köpa en sjukförsäkring. FSA är ett konto där du kan spara pengar skattefri att ansöka om din sjukförsäkring självrisk eller andra sjukförsäkringsrelaterade utgifter. Du kan få dina pengar dras direkt från din lönecheck om du väljer.

Blue Cross Blue Shield har en egen bank som administrerar denna plan. Det är Blue Healthcare Bank. Banken hjälper medlemmar med insättningar, uttag och andra frågor eller hjälp som behövs.

HSA-kontot liknar FSA, men pengar kan endast användas för medicinskt kvalificerade utgifter. Många använder dessa konton för att spara pengar för att ansöka mot en hög självriskpolitik. Fördelen är att du fortfarande kan spara pengar mot en självrisk och njuta av den låga premiekostnaden för en hög självriskförsäkring. HSA-planerna är avdragsgilla.

Hälsotillskottsordningar (HRA)

Det här är en plan för arbetsgivare som kanske inte har råd att ge de anställda fullständiga hälsofördelar, men vill ändå erbjuda någon form av hälsovinst. En förutbestämd summa kommer att betalas ut till anställda för speciella sjukvårdskostnader för sig själv eller hans familj, inklusive recept, sambetalningar eller andra typer av sjukvårdskostnader.

HMO och PPO-planer

En HMO-plan med Blue Cross Blue Shield möjliggör en omfattande medicinsk täckning till låga kostnader genom att medlemmarna endast använder leverantörer inom hälsounderhållsorganisationen. Besparingarna genom att använda en HMO-plan kan vara ganska signifikanta. PPO-planen är liknande men erbjuder lite mer flexibilitet. Med en PPO kan du gå ut ur nätverket för service, även om mindre av dessa kostnader kommer att täckas.

Fördelar och nackdelar

Fördelar

• Majoriteten av vårdgivare och läkare kommer att acceptera Blue Cross Blue Shield Insurance
• Väl etablerat företag med utmärkt finansiell styrka
• En mängd olika vårdplaner och HSA-planer är tillgängliga < Nackdelar

Det finns inte mycket information på huvudsidan om försäkringsprodukter. För specifik information måste du besöka de enskilda företagswebbsidorna.

• Företaget är mycket stort och vissa känner att det inte finns tillräckligt med individualiserad kundservice.
• Företagsinformation> För att få reda på hur du kontaktar ett Blue Cross Blue Shield Company för hälsoförsäkringsnoteringar och information om sina försäkringsprodukter kan du besöka webbplatsen Blue Cross Blue Shield Association eller ring 888-630-BLUE (2583).