Hur man gör ditt CV-arbete historia ser bättre

När du skriver arbetshistorikavsnittet i ditt CV är det några mål att överväga. Det är viktigt att få ditt CV noterat av hyreschefen, för att visa att du är kvalificerad för jobbet och att använda ditt CV som ett verktyg för att få en intervju. Ditt CV är inte bara en lista över vad du gjorde när. Snarare är det en sammanfattning av dina bästa kvalifikationer för det jobb du applicerar.

Hur kan du skriva jobbbeskrivningar som gör att din arbetshistorik låter bättre, gå över programmets spårningssystem och imponera på ledningschefen? Även om du hade ett tråkigt jobb kan du fokusera på dina bästa färdigheter och markera dem på ditt CV. Gör inte saker, för att anställa chefer kontrollerar. Istället filtrerar du dina ansvarsområden och fokuserar ditt CV på de attribut som arbetsgivaren söker.

Läs igenom dessa tips för att förbättra dina CV-jobbeskrivningar samt en före och efter version av en reviderad positionsbeskrivning.

6 tips för att göra ditt CV Jobbeskrivningar låter bättre

1. Redigera ditt CV för varje jobb . Det kan vara tidskrävande, men ju mer tid du investerar i ditt CV, desto mer kommer du ut ur det. Ta dig tid att granska och avkoda jobbet, så du vet vad företaget vill ha i sökande. Gör en lista över vad organisationen söker och markera dessa kvalifikationer på ditt CV.

1. Prioritera . Ta dig tid att tweak din CV för alla jobb du ansöker om. Lista dina relevantaste uppgifter först, var noga med att koppla dina prestationer till jobbet beskrivningen. Flytta dina andra ansvarsområden ner i listan. Du kommer att kunna "mixa och matcha" baserat på arbetsöppningen, så dina bästa kvaliteter listas alltid först.
2. Använd kulor istället för punkterna . De flesta skumrar i stället för att läsa, särskilt när de granskar dokument online. En punktlista med resultat är lättare att smälta än en punkt som beskriver ditt jobb. Skriv korta meningar som beskriver dina attribut och kolla dem under jobbtiteln.
3. Kvantifiera dina prestationer. Nummer fungerar bra på nytt. De är informativa och märkbara. Till exempel "Ökat intäkter för räkenskapsåret 25%" låter mycket bättre än "Förbättrade intäkter. "Använd procentandelar, dollar och siffror istället för ord för att visa vad du har uppnått på de positioner du har hållit.
4. Visa vad du har uppnått på jobbet . Inkludera genomförbara prestationer, inte beskrivningar av dina uppgifter. Anställningschefer vill veta varför du var en stor anställd, inte vad du gjorde på jobbet. Använd handlingsord för att beskriva dina uppgifter. Här är en lista över resume-verb och kraftord för att komma igång.
5. Håll det kortfattat . Du behöver inte inkludera allt du gjorde vid varje jobb du någonsin har haft på ditt CV. Tre eller fyra kulor för varje beskrivning är mycket. Inkludera dina värdefullaste bidrag till organisationen. Du får möjlighet att diskutera dina andra uppgifter när du intervjuar.

Ett exempel på en reviderad jobbbeskrivning

Här är en före och efter version av en arbetsbeskrivning, skriven för att markera kandidatens bästa attribut för jobbet.

Innan

Jag ansvarade för webbdesign och utveckling för en mängd olika kunder. Jag övervakade dataoptimering, produktuppladdningar och produkthantering och diagnostiserade och reparerade produktproblem. Mitt ansvar innefattar att implementera och hantera projekt från design genom lansering. Jag lyckades med marknadsföring av sökmotorer, SEO och onlineannonsering för flera kunder, inklusive strategiska lösningar för att optimera synligheten.

Efter

• Skapade, utvecklade, lanserade och hanterade webbplatser med tonvikt på toppmoderna, lyhörda och användarfokuserade mönster.
• Implementerade data-, produkt- och designförbättringar, hanterad sökmotoroptimering och marknadsföring och övervakad webbplatsstatistik för att optimera synligheten.
• Ökad sökmotortrafik med 25%, sidor per session med 18% och fördubblad webbplatsinkomst under det gångna året.

Läs mer: Hur man tar med nummer i ditt CV | Hur inkluderas prestationer i ditt CV