Video: Arbetsgivare och handledare om YA 2024
Vad är sociala färdigheter? Sociala färdigheter är de vi använder för att interagera med andra människor. Sociala färdigheter inkluderar både muntliga färdigheter (hur du pratar med andra människor) och icke-verbala färdigheter (ditt kroppsspråk, gester och ögonkontakt).
Varför arbetsgivares värde sociala förmågor
Sociala färdigheter är viktiga mjuka färdigheter - det här är personliga egenskaper som är relaterade till att interagera med andra. Nästan varje jobb kräver sociala färdigheter.
Om du arbetar på ett lag måste du kunna komma i kontakt med andra. Om du arbetar med kunder måste du kunna lyssna på sina frågor och bekymmer. Om du är chef måste du kunna motivera anställda.
Även om ditt jobb inte involverar mycket interaktion med andra människor behöver du fortfarande sociala förmågor att interagera med din arbetsgivare och kollegor.
Eftersom sociala färdigheter är så viktiga söker nästan varje arbetsgivare jobbkandidater med dessa färdigheter. Det är därför viktigt att du har starka sociala färdigheter, och att du visar dem i ditt CV, brev och intervju.
Läs nedan för en lista över de fem största sociala färdigheterna som arbetsgivare söker i kandidater för anställning. Även
läs nedan för tips om hur man visar att du har sociala färdigheter i hela jobbsökningen.
Topp 5 Sociala Färdigheter
1. Empati
Empati är en mycket viktig färdighet. Att interagera bra med andra måste du kunna förstå hur de känner.
Empati är speciellt viktigt när det handlar om kunder som kommer till dig med frågor eller problem. Du måste uttrycka äkta oro för sina problem och hjälpa till att lösa dem.
2. Samarbete
Samarbete är särskilt viktigt när du arbetar på ett lag. Du måste kunna arbeta med andra för att nå ett gemensamt mål.
Även om du inte arbetar på ett team är samarbetet fortfarande viktigt. Du måste kunna arbeta tillsammans med kollegor för att uppnå målen för din organisation.
3. Verbal kommunikation
Verbal kommunikation är en extremt viktig social färdighet i alla jobb. Du måste uttrycka dig själv med ett tydligt språk som andra kan förstå. Du måste kunna tala personligen, i telefon och via e-post med andra.
4. Lyssna
En annan viktig kommunikationsförmåga som hjälper dig att interagera väl med andra lyssnar. Du måste kunna lyssna noggrant på vad din arbetsgivare säger till dig, vad dina kollegor säger i ett möte och vad dina anställda frågar dig. Du måste lyssna på kunders oro och uttrycka att du har lyssnat noggrant. Människor svarar väl på andra när de känner att de hörs.
5. Nonverbal Communication
Medan verbal kommunikation är en viktig färdighet, så är icke-verbal kommunikation.Genom ditt kroppsspråk, ögonkontakt och ansiktsuttryck kan du uttrycka att du är en empatisk person som lyssnar noga på andra.
Så här visar du dina sociala färdigheter under en arbetssökning
Du kan visa att du har alla dessa sociala färdigheter i hela jobbsökningen.
För det första kan du helt enkelt använda dessa sociala färdighetsord i ditt CV. I beskrivningen av din arbetshistoria eller i din CV-sammanfattning (om du har en) kanske du vill använda några av dessa nyckelord.
För det andra kan du använda dessa ord i ditt brev. I kroppen i ditt brev kan du nämna en eller två av dessa färdigheter och ge ett specifikt exempel på en tid när du demonstrerade dessa färdigheter på jobbet.
För det tredje kan du använda dessa färdighetsord i en intervju. Se till att du har minst ett exempel för en tid som du demonstrerade var och en av de fem bästa färdigheterna som anges här. Naturligtvis kommer varje jobb att kräva olika färdigheter och erfarenheter, så se till att du läser jobbet noga och fokusera på de färdigheter som anges av arbetsgivaren.
Slutligen kan du också visa dessa sociala färdigheter under hela intervjun.
Se till att du använder icke-verbal kommunikation som förmedlar ditt intresse för intervjun och jobbet. Tala klart och var noga med att lyssna noggrant på frågorna. Att bara visa att du har sociala färdigheter kan visa arbetsgivaren att du har de interpersonella färdigheter som behövs för jobbet.
Läs mer : Anställningsfärdigheter listad av jobb | Listor över färdigheter för återupptagning | Mjuka kontra hårda färdigheter | Så här tar du med nyckelord i ditt CV
Viktigaste affärsfärdigheter för framgång på arbetsplatsen
Här är en lista över affärsvetenskaper som är nödvändiga för att arbetsplatssucces ska kunna användas för CV, omslag och intervjuer samt fler listor över anställningsförmåga.
Inspirerande citat om framgång för arbetsplatsen
Letar efter ett inspirerande citat om framgång? Din arbetsplats kommer att lyckas när anställda antar en framgångsinställning. Se mina favoriter om framgång.
Hårda färdigheter mot mjuka färdigheter: Vad är skillnaden?
Skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter, exempel på båda typerna av färdigheter och vad arbetsgivare letar efter när de utvärderar färdighetssätt.